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我们的教师都是公认的精辟分析和自己的推各自的学科和专业中的思想前沿的能力。探索由凯洛格教员发表在顶级同行评审期刊功能的研究。
日期 标题 作者 类型
2020 评估成绩不是单独类的中性:何时以及为什么人们从工薪阶层的背景下一起工作的好处, 个性与社会心理学杂志 安德烈Dittmann, 妮可·斯蒂芬斯萨拉·汤森 文章
2020 谈判者的头脑和心脏(第7版) 雷·汤普森
2020 diferencia教育:改善弱势学员对于€™学习成绩通过改变它们的差的理论 妮可·斯蒂芬斯,玛丽亚姆克。 HAMEDANI,萨拉·汤森 书中章节
2020 用人决策, 社会学年鉴 劳伦·里维拉 文章
2020 设计思维的社会心理, 加州管理评论 雷·汤普森, 大卫Schonthal 文章
2020 打开学习:在谈判中,鼓励知识转移福斯特概括, 谈判与冲突管理研究 雷·汤普森,J.金,杰弗瑞路文斯汀 文章
2020 了解人们如何检测从语音文化的社会阶层需要采取一个心理学的角度(解说) 妮可·斯蒂芬斯 文章
2020 文化产业在国际商业研究:现状与展望, 杂志业务方向的研究 斯蒂芬妮王, 保罗·赫希玛丽·安·冯·格里诺,钱谷 文章
2020 骄傲和pratfalls:糗事诉说着增加创造力, 设计创意和创新的国际期刊 雷·汤普森伊丽莎白·露丝·威尔逊,B。卢卡斯 文章
2020 组织控制机制的共同创造一个学习的过程:定制和嬗变的途径 吉利安CHOWN 工作文件
2019 通过差别授权:网上diferencia教育的社会阶层关闭干预之间的成绩差距,。 个性与社会心理学公报 妮可·斯蒂芬斯,斯蒂芬妮smallets,玛丽亚姆克。 HAMEDANI,萨拉S.M.汤森 文章
2019 地位的费用:在社会和经济利益发生冲突, 组织科学 C.B。摩尔,佩恩g.t,伊戈尔filatochev, 爱德华·扎亚茨 文章
2019 在道德范围的广阔意识形态的分歧, 自然通讯 亚当waytz拉维·艾耶,藤年轻,乔纳森·海特,杰西·格雷厄姆 文章
2019 anthropomorphizing没有社会线索需要基底杏仁核, 认知神经科学杂志 亚当waytz约翰·卡西奥普,RENE hurlemann,拉尔夫·阿道夫斯,保罗·林恩 文章
2019 我们对自然的轻推好的一面:在道德田间试验和福祉,。 感情 亚当waytz威廉·霍夫曼 文章
2019 工作人员的道德危险,社区关系:语言的角度来看, 心理科学 玛丽亚姆KouchakiF.吉诺和。费尔德曼 文章
2019 广泛而深入的思考:为什么有的会对在新上市的企业战略变革的过度影响力董事, 组织科学 勒兹万·lungeanu, 爱德华·扎亚茨 文章
2019 枢轴的艺术:因为他们改变方向,如何利用新的企业管理与利益相关者识别的关系, 管理学会杂志 Hampel的基督徒,保罗·特蕾西, 克劳斯·韦伯 文章
2019 构建一个遥远的未来:在地球工程imaginaries, 管理学会杂志 格蕾丝,SARA瑟德斯特伦,丹尼尔·米尔纳, 克劳斯·韦伯 文章
2019 注意,知识和组织学习 威廉·奥卡西奥卢克李承晚,丹尼尔·米尔纳 书中章节

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