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Management & Organizations

凯洛格 Management & Organizations Department

The Management & Organizations (MORS) Department is recognized as one of the top departments of its kind in the world. 学院 are engaged in cutting-edge research and world-class teaching in the science of management and organizational behavior.

在管理和组织行为学,战略,组织工业与组织心理学,社会心理学和社会学的不同背景和教员度。他们是领导者在制定有关准备管理实践新的,以证据为基础的知识,并在教学中必不可少的管理技能。 

该学院是在教学中必不可少的管理技巧和开发新的,科学严谨的知识管理实践中关于领导人。

他们的研究跨越广泛的领域,包括:谈判,解决冲突,个人和组织的决策和权力。此外,教职员工共同努力,推动基础研究在各自的学科,并致力于招聘,tenuring和留住优秀青年教师。


 

即将举行的活动

2020年1月15日|中午12:00至
凯洛格全球中心
2020年1月22日|中午12:00至
凯洛格全球中心,TBD
2020年1月29日|中午12:00至
凯洛格全球中心,TBD

特色教职员工

吉利安CHOWN

CHOWN教授目前的研究探讨有争议的“最佳实践”的实施过程中。
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努尔kteily

最近的研究亮点来自kteily教授意识形态的极化能力,以形,其取得的成就,我们推广。
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克劳斯·韦伯

在文化体制和分析接地,韦伯教授的研究探讨社会运动,组织和可持续性。
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Recent Management & Organization 研究


广泛而深入的思考:为什么有的会对在新上市的企业战略变革的过度影响力董事
勒兹万·lungeanu, 爱德华·扎亚茨, 组织科学, 2019
组织机构和复杂性:开放政体视角
丹尼尔赌注, 克劳斯·韦伯, 管理评审的院士, 2019
缩小差距:评定量表,性别偏见,以及评价的体系结构
劳伦·里维拉安德拉斯tilcsik, 美国社会学评论, 2019
政治意识形态塑造弱势与所取得的成就的放大有利的组成员
努尔kteily马修Rocklage,Kaylene McClanahan的,豪阿诺德, 科学的美国国家科学院院刊, 2019
有创意的专业知识相关超越此时此地
梅根迈尔,哈尔Hershfield, 亚当waytz朱迪思Mildner先生,塔米尔目标, 个性与社会心理学杂志, 2019
谁赢大奖女性得到更少的钱和声望
易方马,邓丽君半圆, 布莱恩·乌西, 性质, 2019
大型和小型团队开发团队打乱科技
凌飞武, 大顺旺詹姆斯。埃文斯 性质, 2019

管理与组织新闻

开头的尴尬故事集思会生成更好的想法 - 这里的原因
雷·汤普森, 商业内幕 , 2019年12月6日
五位教授命名的美国科学促进会院士
诺希尔·康特拉克托, 西北现在, 2019年11月26日
我们应该害怕人工智能?
hyejin妍, HBR 2019年11月25日
水晶球预测恐怖效果?我们创建了一个
布赖恩·乌西,亚当啪, 福布斯 2019年11月22日
对于谈判成功超越自己的行业
雷·汤普森, 金融时报, 2019年11月12日

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我们的博士学生学会批判性地思考,找出新的框架和见解的机会,并获得专业技术,把这些机会变成发表的研究报告。
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